岗位职责：
1、承担制定项目售前技术支持；
2、负责制定项目中弱电系统的方案设计，搜集市场信息，参加弱电智能化项目投标；
3、负责制定项目中技术标的编制（中标前工作）；写技术标；
4、负责制定中标项目深化设计，技术疑难解决方案；
5、积极拜访客户，与甲方部门对接，推进各项目达成合作；
6、配合公司技术人员进行技术交流、技术勘测、项目施工及项目的正常运营；
任职资格：
1、通信工程、电气信息与自动化、计算机科学与技术等相关专业大专以上学历；
2、熟练掌握各种计算机软件（office、CAD、visio、project、3D效果图）；
3、熟悉只能建筑工程各个系统方案设计，有成本意识和一定的财务知识；
4、具有较强技术分析判断能力和解决问题能力、协调沟通能力和客户关系维护能力；
5、具有二级建筑师资格或者系统集成项目管理师资格优先考虑；
6、必须能苦吃耐劳，勤奋上进，适应出差，适应经常加班，有团队合作精神。
岗位职责：
1、监控设备安装、调试、维修与维护，熟悉海康、大华、宇视优先。
2、综合布线设备安装、调试、维修与维护（电话、网络、光纤、配线架和模块等）
3、网络设备、集团电话设备安装、调试、维修与维护，熟悉华为、华三、锐捷、深信服、通利、国威、NEC、中联优先。
4、报警设备安装、调试、维修与维护，熟悉霍尼韦尔、博士、优周、豪恩优先。
5、门禁考勤设备安装、调试、维修与维护，熟悉海康、中控优先
6、计算机、服务器系统软件和应用软件，对windows和Linux系统有一定的了解优先。
7、上门解决排除各种软硬件故障，并做填写好服务单，对重要客户进行定期回访。
8、以上需掌握1-2方面技术维护经验，高薪聘用。
任职资格：
1、有过上门服务、工程经验、维修经验和弱电综合布线工程经验、熟悉常用CISCO、华为等厂家路由器、交换机、防火墙等安装调试、配置，熟悉监控设备安装维护者优先录用，能力出众者可提前转正。
2、必须能苦吃耐劳，勤奋上进，适应偶尔出差，适应经常加班，有团队合作精神，服务意识强。
1、协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理制度，协调各部门积极配合做好内部管理工作。
2、制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划准确，方法灵活。
3、拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属工作人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理。
4、筹备公司办公室会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况。
5、拟定公司固定资产，低值易耗品，办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事，并负责公司行政等用品预算与控制。
6、在公司负责人、协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行。
7、组织安排重要客人的接待工作，协调内部关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。
8、负责发挥总经理参谋，协调和综合管理职能，直接处理分清职能的公司业务。
9、负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议并作好会议记录。按情况整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告。
10、根据董事长指示，编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作。
11、负责抓好公司主要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年终工作计划和总结报告。根据工作计划和目标管理指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息。
12、协助各部门制定部门岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作。
13、严格控制行政办公经费的支出，做好办公资产管理。
14、负责指导、管理、监督公司人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
15、完成董事长临时交办的工作。
16、负责所辖各部门的机构设置和管理制度的制定，各项工作的开展和督导部门绩效考核。
17、负责公司客户资源的开发和维护，市场分析和客户业务的拓展。
18、负责公司公共关系、企业形象、品牌建设的规范和设计。
19、负责代表公司进行商务谈判，接待重要宾客，接受客户投诉及进行接办管理。
20、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。
21、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题，解决问题，同时监督做好纠正和预防措施工作。
22、领导公司防火安全，保卫工作，定期组织检查，保证公司安全。
23、组织公司有关法律业务的处理工作，指导、监督、检查公司保密工作的执行情况。
24、负责协调公司份内的工作关系，定期调解工作中发生的问题。
25、负责公司管理模式执行情况的分管工作，汇总各部门的反馈意见，总结分析向董事长报告。
26、掌握行政工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向董事长汇报。
27、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好的工作关系。
28、搜集整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记。
29、对公司物质文明和精神文明建设负全面责任，负责公司的企业文化建设和员工理念、形象、素质建设，创造一流企业品牌，一流的企业形象。
30、关心职工的思想工作，力所能及地帮助职工解决实际困难，提高员工号召力和凝聚力。
31、负责对各部门经理工作布置、指导、检查、监督、评价和考核管理工作。
32、行使公司章程和董事长授予的其他职权。
任职资格：
1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历；
2、要求计算机专业毕业优先，或从事过相关工作
3、必须能苦吃耐劳，勤奋上进，适应出差，适应经常加班，有团队合作精神。
长期招聘兼职施工人员：
1、初级施工人员：做线槽、线管、穿弱电线缆。日工资160-200元。
2、中级施工人员：做线槽、线管、穿弱电线缆、做电话或网络模块、电话或网络水晶头、打配线架、安装门禁、安装监控。日工资200元-240元
3、高级施工人员：服务器系统安装调试（windows、Linux）、搭建各种服务应用（Web服务器、FTP服务器、邮件服务器、NFS服务器、TFTP服务器等）、能写shell脚本、能调试独各种交换机、路由器（CISCO、华为、华三、锐捷、神码等）。日工资240-500元